1 - Identifier les caractéristiques du leader
• Distinguer leader et leadership
• Distinguer leader et manager
• Repérer le bon et le mauvais leadership
• Différencier les 6 styles de leadership
• Repérer les 10 qualités du leader

2 - Développer son charisme
• Identifier les qualités nécessaires au leadership
• Assimiler les facteurs aidants (apparence et posture)

3 - Développer sa confiance en soi
• Repérer ses traits de personnalité (types psychologiques MBTI)
• S’exercer / se mettre en action pour développer sa confiance en soi
• Intégrer les mécanismes de la confiance en soi

4 - S’affirmer avec assertivité
• Intégrer les principes de l’assertivité
• Pratiquer la communication bienveillante
• S’exercer à dire non avec (3 techniques)

5 - Développer le collectif
• Rédiger un objectif SMART
• Formuler les objectifs individuels et collectifs
• Développer et entretenir la motivation individuelle et collective
• Reconnaitre la valeur de chaque collaborateur individuellement
• Mettre en pratique l’art du feedback

6 - Projeter le leadership dans sa communication
• Expérimenter les techniques de construction du discours (storytelling, métaphore…)
• Assimiler les techniques d’élocution (posture, gestuelle, voix…)
• S’exercer à maitriser son trac
• Appliquer une stratégie d’influence en 8 points