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Nos formations

DétailS ET Réservation

RH : recruter sans discriminer

96%

Recruter efficacement

Public : manager RH

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6 heures de formation à distance

3 séances de 2 heures en formation de groupe

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Prix HT / pers :

600 €

Option : 

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Prix TTC / pers :

720 €

Option : 

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• Connaitre et de respecter les règles juridiques lors des entretiens de recrutement.

Objectifs

1- Les bases de la non-discrimination en recrutement – Le cadre juridique
• Comprendre ce que signifie la discrimination au sens du Code du travail
• Connaitre les critères potentiellement discriminants
• Être conscients des risques juridiques et autres
• Identifier les autres aspects légaux impactant le recrutement (respect de la vie privée, RGPD…)

2- Respecter la non-discrimination en entretien de recrutement
• Savoir questionner en entretien de recrutement : identifier les questions « interdites » et les questions autorisées
• Réagir face à certains profils (RQTH…) et savoir obtenir des informations sans rentrer dans la sphère privée ou sur des points discriminants (disponibilité, localisation du poste…)
• Distinguer les faits, les opinions et les sentiments pour éviter les biais de la perception
• Evaluer de manière objective les compétences comportementales

3- Respecter la non-discrimination tout au long du process de recrutement
• Comprendre les impacts de la législation sur l’ensemble du process de recrutement
• Savoir élaborer une annonce conforme aux règles en vigueur
• Trier les CVs de manière objective
• Rédiger un compte-rendu objectif
• Faire un retour aux candidats non-retenus

programme

Alternance d'apports théoriques, illustrations, quiz, jeux de découverte, jeux de rôle, mises en situation, partages d’expérience et discussions de groupe .

Moyens
Modalités

Formation 100 % à distance. 

Connexion en visio conférence : Teams

Réservation : versement de 100% du coût de la formation au plus tard 3 jours avant 

Formateurs

Nos formateurs sont des spécialistes de l’accompagnement de managers, de dirigeants, d’équipes et d’entreprises, et ont une expérience d’au moins 5 ans en entreprise.

Dates

Prochaines sessions

02-mai-22

08-sept-22

09-nov-22

Télécharger le calendrier des sessions et de chaque séance de deux heures >

2022- Samir B. Formation pertinente et complète pour l'expertise de l'entretien de recrtutement

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2022- Elodie A. Formation très participative, avec beaucoup de mises en pratique.Formatrice très dynamique et bienveillante.

Avis

RÉSERVATION

Formation :

RH : recruter sans discriminer

Cette inscription concerne : 

Date de démarrage retenue : 

02-mai-22

08-sept-22

09-nov-22

réservation

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